金融サービスとリスクマネジメントの保険総合代理店 エフピーサポート株式会社
目 的
あなたのキャリア･アップと、私たちとのエンゲージメント（双方の成長に貢献しあう関係）を目指す。
概 要
FPS-C.N.P（キャリアナビゲーションプログラム）は、あなたと私たちの相互選択の場として実施します。
人生におけるキャリア･アップは、未来のあなたを創造する大きな転機となります。
未来に向けた相互選択を行うために以下のプログラムを実施します。
- 私たちの仕事を正しく理解してもらうための情報提供。
- あなたのキャリア目標をイメージし達成するためのナビゲーション。
- あなたの適正や能力が、私たちの理念にマッチするかの検証。
FPS-C.N.P. ３つのセッション
セッション1 (私達を知る)
- FPS-C.N.P.の目的と概要 相互選択とは セッション3までの流れ
- 会社概要（理念・ビジョン）
- 私たちの仕事とは
保険×IFA(金融商品仲介)=FPS-Style
まもる(保険)、ふやす(IFA)、のこす(保険＆IFA)
金融ワンストップサービス - Market100作成の意義と作成方法について
セッション2（あなたを知る）
- Market100の実施
見込み客リストを作成・精査し、マーケットとしての可能性を確認
観点：人間性、社会性、科学性 - あなたの仕事における資質や目標・ビジョンについて
資質：目標達成に対する意欲や欲求、物質的･金銭的な欲望
責任感、スケールと感性
セッション３（お互いを知る）
- キャリアプラン設計
あなたの人生や私たちの仕事に対する価値観を共有
3つのポイント（やりがい・報酬・家族） - 報酬体系について（制度と報酬シミュレーション）
報酬規程を正しく理解し、未来をイメージする - 社内制度・規定について
就業規則や社内規定を理解する - FPS-Styleへの共感から挑戦へ
入社意思の最終確認
